快刀何:不写稿、不发稿、不删稿、不比稿的公关公司招聘
如标题所说，我们是一家【四不稿】的“变态”的公关公司，我们叫快刀定位公关。本公司有【5大变态】务必先行告知，以便你判断是否同行。
变态之1：
我们【不写稿、不发稿、不删稿、不比稿】
变态之2：
我们没有【客户】
变态之3：
我们没有结款
变态之4：
我们在给自己找公关顾问
变态之5：
你的工作内容将由自己制定
具体变态情况及原因，如下所述。
1
我们【不写稿、不发稿、不删稿、不比稿】，因为我们聚焦于战略公关咨询。
我们正在把公关从写稿、发稿、删稿、做互动创意、执行项目，演变成纯粹的战略咨询。
尽管如此，跟我们沟通过“”的品牌，常常希望我们做执行 。
谢天谢地，迄今我们都守身如玉，全部婉拒。
这意味着：
（1）你的公关执行技能可能会失去用武之地；
（2）你需要快速掌握战略公关咨询技能体系。
2
我们没有【客户】，因为我们把【甲方】和【客户】这两个已被污染的词删掉了。
——至于喊【金主】，甚至叫【爸爸】，会被罚款。奴性不改者会被开除。
我们改称合作企业为【品牌方】。品牌方则会称呼我们：朋友、专家，更多的是“老师”。
顺便说一句，作为“老师”，你将告别加班、熬夜一遍遍写稿子、改方案、盯执行的日子。
如果你一定要加班、熬夜的话，主要是研究市场竞争环境、，推导传播策略、寻找最棒的创意，或者指导执行团队。
3
我们没有结款，因为我们的项目都是预付。
这意味着：
（1）欠款11亿这样的好莱坞大片，这里无缘发生。
（2）你不用把宝贵时间用于一遍遍催款和结款，而是聚焦于专业工作。
4
我们在给自己找公关顾问，因为我们相信：专业服务公司的第一个用户，应该是自己。
如果广告、公关真有效，为什么不给自己做？
快刀定位公关，我们是一家给自己做公关的公关公司。而这，正是我们寻找你的原因。我们需要优秀的公关人，来打造自己的品牌。
为什么？
——因为公关不只是我们的职业，公关是信念。
我们相信：公关可以建立品牌！
对了，同事说要讲一讲使命。好吧！
我们的使命：
永远探索公关建立品牌的有效方法。
这句话的意思是：
· 在建立品牌这件事情上，我们要接过广告同行手里的指挥棒；
· 未来公关指挥广告；
· 公关是战略，广告是战术；
· 公关建立品牌，广告维护品牌；
· 先公关，后广告。
关于使命里的15个字、7个词，每一个词我们都进行了【定义】。这个做法是酷还是变态，取决于你的价值观。
5
你的工作内容将由自己制定，因为我们招聘的不是员工，是伙伴。准确地说，是【定位公关每一领域的创始人】。
我们希望找到的公关伙伴，最好拥有同样的【较真】精神和独立思考能力，因为我们要一起钻研方法，一起研究：
（1）如何养成【定位公关】这个新物种？
（2）如何帮助更多中小企业、创业企业，通过公关建立品牌？
（3）虽然你应聘的职位是【公关伙伴】，但你的第一职责是【研究】。我们每一个岗位的第一职责都是【研究】。
比如，为了这次招聘，我们研究了从谷歌、微软、到华为的面试模型，为模型定义关键参数，为关键参数找到有效提问。（你会享受这样做吗？）
扫描后面的二维码，加入沟通群，你将体会到这些提问多么“特别”！
我们可以透露第1个问题：
请问：你为这次面试都作了哪些准备？哪些准备是你在其他面试中，从未做过的？
最后，我们谈谈工作内容吧。如果你回答完所有问题，并最终加入我们后，你的职责是：
1、研究建立“快刀定位公关”品牌的有效（公关）方法；
2、不断改进这些方法；（这些方法可以用你的名字命名哦）
3、争取更多资源，在更大范围内发挥这些（你命名的）方法的作用；
4、如果你有兴趣，可以把这些方法应用于更多品牌。咨询并不是分析师的专利，谁牛谁上才是真理。
在你扫码之前，我们还有如下几点提示：
（1）这份工作的地点在【】。
（2）这份工作的主要成果，是快刀定位公关的；
（3）注意！这份工作意味着你将和公关界【超变态的研发控团队】一起工作，我们的研发原则是：凡是重复3遍以上的工作，都值得专门；（比如，为了这一个职位的招聘，我们研究了一周以上的面试方法；）
我们上一位加入的同事，是从G公关公司出来的。
她2017年冬天找到老何，坚决要从该公司离职，回到我们身边。
老何问她为什么，她的回答是：
我特别怀念之前被你虐的感觉！
——她的意思是，跟老何在一起，你会不停地被鞭打，每天都被要求前进！前进！再前进！
当然，“快刀定位公关”这样一支“变态”团队，确实体量并不庞大。我们是一支在战略公关咨询领域探索的“创业小公司”，还将多年持续创业下去。
如果你对我们想知道更多，可以参考如下评价：
文峰（快刀何原名）是从蓝标走出去的青年公关人，在蓝标时他就热爱钻研公关技术和方法，现在他们探索出一套“定位公关”方法论，帮助中小企业、创业企业‘不用广告，建立品牌’，这是营销服务领域的一次探索和创新。在今天大变革的时代，这样的探索和创新格外有价值！祝愿更多企业能够运用这一方法，取得品牌和事业的成功，也祝愿文峰和他的小伙伴们取得成功！
——蓝色光标集团董事长
“”这个名字并不独特，但是名副其实。我最初根本不相信一个来自业界的风火少年，当真把我写的、译的那几本学术著作通读一遍。这需要直面复杂理论的勇气和智慧，也需要包容的美德——忍受我的不足和不是。他不但读了，还留下上万字的笔记，摘了书中的花果，也播了自己的种子。他志欲开创“定位公关”流派，如果有一天这个流派格局大成、气象万千，登峰的“快刀何”可以对追随者说：这台阶是一字一词一句、一心一意一念砌起来的。
——执行院长 胡百精
摆脱高额广告费用的局限，用衍生的定位公关建立企业战略，快刀何和他的团队，是定位公关最深刻的探索者。
——前GE中国公关总监、闻远达诚咨询公司总裁李国威（姐夫李）
过去曾和快刀何同磕过一些大客户，数次深聊那些市场。今天的市场变化之快，连身处其中的人们都觉得有些吃力，快刀何却在里面长袖善舞，尤其擅于帮助中小企业‘不用广告，建立品牌’的方法，这让我非常佩服。今天，快刀何再将自己总结和创造出的新策略、新打法整理出来，非常值得一看，更值得坐下来细细聊。
——《社交红利》《》作者
所以，如果你：
（1）正好在做公关；
（2）正好厌倦了日复一日的琐碎执行；
（3）正好厌倦了周而复始的跪舔模式；
（4）正好被这篇招聘说明激发起了兴趣；
为什么不扫描这个二维码，进入招聘群，跟快刀何面对面聊一聊呢？
——不管面试成不成，和快刀何一起探讨有趣的、独特的面试问题，不也挺好玩？比前面提到的第1个问题更有趣的，还多着呢！
这总比你接着往下刷朋友圈特别得多，不是吗？
（扫码加老何微信，注明【应聘】，即可加入面试群。）
