体育招聘|体娱股份年薪百万招销售总监 更有另外7家公司30个岗位...

洞察体育力量，把握产业脉搏！第930期，欢迎关注最好的体育产业信息平台。

每周四的【体育招聘】栏目，我们精选出优质的体育职位信息，为优秀人才与品牌企业建立有效的交流平台。也欢迎有招聘需求的公司或单位与我们联系（客服微信：tiyudashengyi）。

第57期【体育招聘】我们选出了体娱股份、帝立奥巴、辉耀百年、虎扑体育、滚球APP、微动体育、动吧体育、Altius体育经纪8家公司的31个岗位。

体娱股份

体娱（北京）文化传媒股份有限公司成立于2004年7月7日，并于2016年10月。体娱股份是一家致力于各类体育赛事、活动、事件等图片的拍摄、编辑处理、传播和推广以及市场销售的体育视觉营销公司，成立十二年以来一直专注于体育视觉服务领域，已成为该体育细分市场的中坚力量。目前旗下拥有专业的体育图片平台Osports全体育传媒，在线图片库超过1100万张，同时也是中国足协、中超联赛等超过30家赛事、机构和俱乐部的独家官方图片合作伙伴。公司旗下还拥有马拉松跑者视觉服务平台“终点线”及赛事运营及推广品牌“运动时刻”。

>>>>岗位1：销售总监

◆ 职责：负责带领销售团队完成公司媒体开发、品牌赞助、赛事开发、俱乐部开发、衍生品开发五条业务线年度总任务；负责打造出一支具有狼性精神的销售团队。

◆ 要求：具有极强的目标感，具备狼性精神，具有极强的执行力；带过销售团队，并且有能力培养出一支有狼性精神的团队；不满足现状，想通过自己的能力改变命运，心态开放，不喜欢说“做不了”，而是愿意挑战，努力想尽各种办法把“不可能”变成“可能”；五年以上销售管理工作经验；热爱体育事业，具有优秀的团队管理经验及良好的沟通表达能力。

◆ 薪资：年薪百万（底薪+提成）

>>>>岗位2：销售经理

◆ 职责：负责带领销售团队完成团队媒体开发、品牌赞助、赛事开发、俱乐部开发、衍生品开发五条业务线年度任务；负责与各赛事组委会、运营公司、体育类品牌商建立联系，根据客户需求制定相应合作方案；负责品牌赞助商市场拓展：与各运动品牌商建立联系；根据客户需求制定相应合作方案；负责为公司建立良好的业务体系和客户渠道，定期收集竞争对手的信息并进行分析。

◆ 要求：带过销售团队，并且有能力培养出一支有狼性精神的团队；不满足现状，想通过自己的能力改变命运，心态开放，不喜欢说“做不了”，而是愿意挑战，努力想尽各种办法把“不可能”变成“可能”；具有极强的目标感，具备狼性精神，具有极强的执行力；三年以上销售管理工作经验；热爱体育事业，具有优秀的团队管理经验及良好的沟通表达能力。

◆ 薪资：年薪50万+（底薪+提成）

>>>>岗位3：销售专员

◆ 职责：负责公司主营项目媒体开发、品牌赞助、赛事开发、俱乐部开发、衍生品开发的市场拓展、产品销售及维护客户关系；负责与各赛事组委会、运营公司、体育类品牌商建立联系，根据客户需求制定相应合作方案；负责品牌赞助商市场拓展：与各运动品牌商建立联系；根据客户需求制定相应合作方案；负责接待客户来访或来电，认真与客户联络、沟通，为公司建立良好的业务体系和客户渠道，建立真实、准确的客户档案，同时要注意收集竞争对手的信息并及时反馈；负责在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成销售所涉及的各种表格、合同，并协助财务部作好开发票、催款等后续工作；负责配合技术人员进行技术展演、咨询等工作；负责售后支持的监督、协调工作。

◆ 要求：不满足现状，想通过自己的能力改变命运，心态开放，不喜欢说“做不了”，而是愿意挑战，努力想尽各种办法把“不可能”变成“可能”；具有极强的目标感，具备狼性精神，具有极强的执行力；一年以上销售管理工作经验；热爱体育事业，良好的沟通表达能力。

◆ 薪资：年薪30万+（底薪+提成）

>>>>岗位4：人力资源总监

◆ 职责：负责全面主持人力资源部工作；负责公司全体政策的制定及推行实施；负责为老板和员工搭建良好的沟通渠道；负责招聘公司所有空缺岗位；负责制定公司培训体系并执行到位；负责公司企业文化的建设；负责公司团建、年会等组织工作；负责监管公司行政部工作。
◆ 要求：心态开放，不喜欢说“做不了”，而是愿意挑战，努力想尽各种办法把“不可能”变成“可能”；高情商，具有极强的目标感，以及极强的执行力；五年以上人力资源工作经验，其中两年同等职位工作经验；热爱体育事业，具有优秀的团队管理经验及良好的沟通表达能力。

◆ 薪资：年薪25万+

>>>>其他事项

地点：北京

上班时间：10:00——19:00 （错峰上班）

投递：请将简历发送至zhaopin@osports.cn，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

帝立奥巴

帝立奥巴，专注体育运营，旗下拥有青少年篮球赛事IP，跨境篮球真人秀“出发吧，追梦者”，及球员孵化项目。以文化引领赛事，体育娱乐，运动健康及体育互联网消费，联动产业上下游创新，不断推出青少年乐于参与的体育娱乐产品与商业项目，让运动变成习惯，继而打造高频优质的消费场景：并通过成熟的青少年培训、体育旅游、赛事衍生品、电商等运营模式，实现商业价值最大化，打造赛事平台消费服务配套体系。

>>>>岗位1：商务招商总监

◆ 职责：负责带领团队完成销售计划，收集.分析市场信息，形成市场调研报告；负责年度团队及个人销售的预测，目标的制定及分解；确定销售部门目标体系和；制定销售部门全年预算及完善激励考核制度；负责销售渠道和客户的开发及管理；管理评估销售团队，并对团队成员和相关部门进行营销培训指导；承担部门利润指标，带领团队实现业务目标。

◆ 要求：具备5年以上、广告、文化等行业招商经验；具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或案例，熟悉传媒、文化、广告行业商务特点；具有良好的职业道德和敬业精神；具备较为丰富的客户资源、广泛的社会关系和市场网络；熟悉市场销售运作，有较强的客户开拓、管理、维护能力；具备品牌推广能力。

>>>>岗位2：广告销售经理

◆ 职责：熟悉传统媒体、网络媒体、体育类等节目广告运营，配合总监制定项目销售目标、市场策略，完成销售业绩。根据项目类型开发资源客户、洽谈广告业务、做好广告销售工作。定期拜访客户，及时了解客户需求，了解客户状态，高品质服务客户。根据需求，建立客户网络，完成公司销售业绩。

◆ 要求：全日制专科及以上学历。广告销售、公关、招商、体育类等相关经验5年以上。有互联网客户资源者优先，有传媒、广告销售经验及相关客户资源者优先。熟悉媒体资源与环境，有广告客户开发、管理、维护能力。有丰富的商务谈判经验和技巧，具备商务文案策划经验者优先。热爱传媒行业，有相当的敏锐度与理解力。思维活跃，沟通能力强，积极进取，具有开拓精神及良好团队合作精神。

>>>>岗位3：文案策划

◆ 职责：热爱篮球，喜欢动脑，爱好文字，善于创意，乐于执行。对传播方案和商务招商方案有一定把控力，勇于挑战工作中的未知事项。能熟练操作办公软件，会PS等设计软件更佳。能清晰的表达创意思路，协助设计完成项目创意表现。有强烈的事业心和责任感，能够承担工作压力和挑战，能够适应加班和出差。有较强的观察力和应变能力，优秀的人际关系、协调能力、合作精神。配合商务销售部门完成销售计划。

>>>>岗位4：高级UI/

◆ 职责：负责公司web ui设计及界面（版面）、HTML、JS、PS等制作工作；负责公司内部网站平面（界面）设计；全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划；产品宣传物料设计及图片拍摄与处理；配合商务销售部门完成销售计划。

◆ 要求：美术、艺术设计、等和设计相关专业，大专以上学历；精通photoshop/Flash，illustrator基本设计软件,能运用DIV/CSS布局方式进行设计；能熟练应用AUTOCAD,3DMAX等电脑绘画软件操作、具备专业摄影技术。年龄在20至35岁间，原则上2年以上工作经验，但欢迎优秀毕业生前来应聘。对设计有强烈兴趣，爱生活、爱设计，良好的团队合作精神。

>>>>岗位5：赛事运营专员

◆ 职责：公司为广告传媒行业（聚焦大型体育赛事，客户例如耐克等），岗位主要负责体育赛事的活动执行（篮球优先），有良师带教后期可综合发展；活动前期策划，意见的提供、讨论及定稿；活动中的运营执行工作，包括场地搭建工作、活动中相片的拍摄及视频录制以及现场的服务工作等；活动结束后，物资及资料整理工作，活动总结报告的提交及总结会议。

◆ 要求：专业不限，相关工作或实习经验半年左右，有行业从业兴趣的应届毕业生也可（英语听说读写精通者优先）；能够适应经常性的出差及临时加班（公司给予调休）；有较强的服务意识、沟通协调能力以及团队精神；自主自发的工作态度和较强的学习能力；能够熟练运用word、excel及ppt等office办公软件。

>>>>岗位6：品牌策划总监

◆ 职责：在品牌战略框架下，制定年度品牌推广策略；根据年度策略，制定切实可行的阶段性（季度、月度）计划和项目策划方案，进行计划分解，带领团队按计划实施；根据策略与公司媒体中心配合完成推广策略；适时对接第三方品牌代理公司。

◆ 要求：具备营销、品牌策划、广告行业经验，有体育行业营销经验者优先。文笔流畅，扎实的策划功底和敏锐的策略思维；能够出色独立完成整体，包括撰写完整的策划方案、项目策略方案、公关、方案实施督导等，有多项该方面的成功案例；有较强的责任感及高度的团队合作精神，领导能力强，具备全程管控项目进程，并能同时指导数个项目的能力；思维敏锐，对有一定敏感度和认识，对市场信息的把握及反应速度快，创意及整合能力强，能够开拓性的开展工作；娴熟的沟通技巧，良好的职业素养和业务技能，乐观开朗，善于接受挑战，能够承受一定的工作压力；八年以上的从业经验。曾任职体育营销公司、大型企业/策划总监或4A公司客户（策略）总监职位一年以上，两者兼具者优先。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：北京

投递：请将简历发送至obda_hr@126.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

辉耀百年

辉耀百年（CG-Sports）体育文化发展有限公司是一家提供赛事活动管理、体育人才管理、体育营销咨询、体育培训、体育场馆运营管理等服务的专业化体育文化企业。总部位于。

辉耀百年（CG-Sports）自成立以来，坚持以创造极致的体育内容为运营核心，秉持R.I.O.I.P.（即资源、灵感、运营、国际化、专业化）的运营方式，打造国内最具竞争力的体育文化企业。我们致力于在市场和社会层面提升篮球运动的价值和影响力；致力于将校园体育文化与大学生的核心生活进行有效的融合；致力于高品质的企业体育赛事和体育文化活动，激励大众健身的参与热情。

>>>>岗位1：商务主管（急）

◆ 职责：负责公司体育产业相关业务项目的市场推广、项目洽谈和赞助商联络工作；积极寻找并管理目标客户，促成项目合作；负责客户潜在项目的可行性调研；生成、制作并跟踪项目计划书；与客户就合同进行跟踪并谈判；协助公司其他部门与客户沟通，使公司业务顺利运作。

◆ 要求：大专以上学历；3-4年以上体育赛事、公关活动等BD工作经验，有独立运作合作项目经验者优先；善于学习，能快速了解掌握业务工作，良好的文字书写能力；具备优秀的开拓新业务的能力和职业形象，较强的策略思考和逻辑思维能力；较好的交流、沟通和协调能力，抗压、抗挫折能力强；较强的独立工作能力，可适应出差；在体育赛事赞助领域具有比较丰富的人脉资源者优先。

>>>>岗位2：媒介主管：（急）

◆ 职责：针对公司品牌及体育产业业务进行全程战略策划；负责公司品牌包装及公众形象策划，进行差异性；根据公司业务项目需求，独立完成前期策划和创意文案等工作；根据公司体育产业业务项目需求，参与制定及实施相关项目的媒体推广方案、公关方案、媒体软性资源整合方案（如新闻通稿、演讲稿、PPT及软文），并跟踪传播效果；掌握体育产业市场需求及发展动态，宏观与深度信息，市场动态，竞争品牌动向，为公司体育产业业务项目的研发和市场营销提供策略支持；把握受众文字表达喜好，学习最新文字传递方式；掌握体育产业市场的热点事件，通过新媒体提升公司品牌知名度（如微信、微博、社交平台等渠道的规划运营）。公司各类、广告传播中的文字内容策划撰写；公司各类赛事及活动的主题策划，配合完成具体执行；根据项目需要，负责执行期的内部和第三方协调沟通等工作。

◆ 要求：大专及以上学历，体育新闻、、市场营销专业毕业者优先；2-3年以上体育赛事或广告公关公司文案策划、媒体或相关工作的经验，有成功赛事活动案例者优先；扎实的文案功底，思路清晰文笔好；热爱策划工作和文字工作，有丰富的想象力、创意能力和良好的执行力；熟练撰稿和文字编辑能力，能独立推广撰写项目相关文案，包括广告软文、企业宣传、品牌文案、公关稿件、活动方案、策划文案、新闻稿件等；踏实仔细，责任心强，有创业激情与探索精神，积极主动，创造性强；较强的品牌策划及学习能力，善于把握时事热点发挥创意，有、新媒体营销的思维方式；懂体育、懂品牌、懂策划、懂市场，稳重踏实，责任心强，抗压能力强；具备团队合作精神及较强的沟通能力；面试请自带个人简历以及优秀作品案例。

>>>>岗位3：新媒体运营编辑（微信）（急）

◆ 职责：负责新媒体（微信）运营相关工作，通过对公司产品的深刻理解，独立策划、生产优质内容，利用社交平台进行立体传播，逐渐扩大公司产品影响力；负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；监控公司新媒体渠道数据，及时监测，跟踪运营效果，采集分析数据，并报告总结此为基础改进提升内容质量；（喜欢研究10万+内容极好）粉丝运营，通过新媒体运营打造公司自己的粉丝群并制定运营策略。

◆ 要求：本科及以上学历，1-2年新媒体运营经验（微信，微博），具有较强的选题策划能力，本职位女士优先；创造性思维 ，文笔好，书面和口头沟通能力强，熟悉网络语言写作者优先(健康类优先)；能够独立完成营销活动策划方案的撰写 4熟练使用PS、PPT等Office软件，掌握短优先。学习能力强，兴趣广泛，关注时事；熟悉口碑营销，论坛SNS营销等；有互联网营销资源优先；熟悉工具者优先。

>>>>岗位4：赛事执行

◆ 职责：负责赛事运营工作规划和组织运营实施，确保达到预期的目标和效果；制定赛事规划与执行标准，撰写赛事方案，执行预算，进行成本控制，赛后及时汇总，执行流程项目分工，及时间推进表；统筹项目团队的人员分工与调配，指导各工作人员的工作；统筹管理赛事相关物资，设备，与供应商沟通，与场地方谈判，汇总相关需求并对供应商进行管理，确保落实到位；对赛事现场进行全盘掌控，处理现场突发事件，并组织工作人员及外协单位，保证赛事顺利进行。

◆ 要求：大学专科及本科以上学历，体育专业（有篮球、足球方面专业技能，热爱篮球事业的优先录取）有3-5年的大型赛事统筹管理经验者，及30人以上公司管理者经验优先；熟悉体育比赛的组织、运营、管理，并具备较强；具备与场馆、赛事合作方长期沟通、协作运营能力，拥有大量地方赛事、场馆合作资源与渠道；性格开朗、工作细致认真、吃苦耐劳、较好的沟通能力及协作精神；灵活、机智的处事能力；熟悉体育市场，对体育赛事及推广活动有高度的兴趣；勇于承担责任，能接受不定期出差。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：

投递：请将简历发送至lulu@centuryglory-sports.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

虎扑体育

虎扑体育成立于2004年，是中国资源优势及营销实力的专业体育营销公司。旗下拥有中国的体育网站——虎扑体育网。经过十年的发展与积累，虎扑已成为集体育营销策划、赛事营销与管理、活动管理、公关传播、体育市场调研、新媒体运营、为一体的体育整合营销机构，为各大企业、品牌与机构提供全方位体育营销服务。

具备大型赛事的运维和营销能力，在全国166个城市组织了164,843场篮球赛，有利地推动了全民健身事业发展。

>>>>岗位1：高级内容编辑

◆ 职责：负责科学运动内容普及，把控内容（运动健康相关） 选题、策划，推动与商品结合；建立与运动健康类的内容合作伙伴长期的内容合作关系；建立与自媒体、专栏作者等沟通建立长期内容合作；提升沉淀优秀内容 , 提高用户活跃度 , 加深用户粘性。

◆ 要求：本科及以上学历， 4年以上互联网内容类运营经验；文字能力强，有写作经验，擅长寻找图片素材；具备内容体系建设经验，内容事件策划能力；思路开阔、文案功底优秀，良好的沟通能力。

>>>>岗位2：产品经理

◆ 职责：负责虎扑卡路里PC端、移动APP端产品规划、设计；负责产品原型设计并组织评审 ，协调设计、研发、市场等部门同事推动上线；管理产品生命周期，关注运营状况持续收集需求，提出产品改进建议及计划，不断完善产品功能及用户体验；分析运营数据，跟踪用户行为习惯，收集用户反馈，寻找产品改进方向和思路。

◆ 要求：大专以上学历，3年以上零售电商或O2O电商互联网产品工作经验；熟悉产品设计流程及规范，独立完成MRD/PRD，熟练使用主流原型设计工具；逻辑思维能力强，对数据敏感，具备优秀的分析能力；热爱体育运动、电商、移动互联网事业，重视产品用户体验，富有创新精神；有IOS产品经验，有成功案例经验者优先。

>>>>岗位3：

◆ 职责：负责科学运动内容普及，把控内容（运动健康相关） 选题、策划，并与专题与活动结合；建立与运动健康类的内容合作伙伴长期的内容合作关系；开拓与内容网站、、KOL、作者等合作关系建立与维护；提升沉淀优秀内容 , 提高用户活跃度 , 加深用户粘性。

◆ 要求：本科及以上学历， 4年以上互联网内容运营与合作转载经验；文字能力强，有写作经验，擅长寻找图片素材；具备内容体系建设经验，内容事件策划能力；思路开阔、文案功底优秀，良好的沟通能力；具有快速、深入、精准提炼产品卖点、亮点、特点、受众群体的能力，具备恰如其分的文字表现能力。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：上海

投递：请将简历发送至hr_kaluli@hupu.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

滚球APP

滚球APP通过及独有的数据算法，深度挖掘和分析比赛基本面数据、博彩公司盘口走势、赔率数据及足球彩票投注价值；追踪上百家国内外体育资讯来源和球队官网，实时提供球队更衣室消息、重大伤病、停赛与轮换等第一手资讯；并打造一个真实、公正、负责任的第三方比赛推荐互动平台；努力为所有足彩玩家提供竞彩足球投注方案和全方位的个人投注统计分析系统。

>>>>岗位1：

◆ 职责：负责分析彩民用户需求和竞争对手产品细节，完成产品功能设计，不断优化完善产品，把控产品版本更新和迭代节奏；设计出用户体验和交互都超赞的足彩大数据分析产品；协同设计、前端、开发以及运营团队，确保产品的研发进度；各项产品、运营数据，对产品改进提供数据支持，持续提升用户体验。

◆ 要求：3年以上移动互联网产品经验，做过日活过万的彩票、竞猜、体育类或数据类产品；擅长挖掘用户需求，追求极致的交互体验，学习能力爆表，善于沟通，对产品有经得起撕逼和折腾的死磕精神；熟练使用Axure、PS、Visio等原型设计工具，可以快速将用户反馈和需求落实成产品原型；熟悉移动端产品整体实现流程，包括用户、功能分析、原型设计、界面开发、易用性测试等；喜欢研究各种各样的APP产品，至少20个起步，熟悉、球探、足球魔方等产品细节优先；熟悉竞彩和博彩产品玩法，熟悉竞彩、Bet365、UEDBET等产品体验优先；精通欧赔亚盘，对足彩数据分析和博彩数据产品有自己独到见解和产品思路；带过牛逼团队，带上你碉堡的产品原型图和想法来闪瞎我们的狗眼吧。

◆ 薪资：13—20K

>>>>岗位2：足彩编辑

◆ 职责：负责每日比赛分析和推荐；负责翻译和更新国内外各大网站的足球比赛资讯、伤停信息等情报内容；负责微博、微信公众号内容编辑与话题策划等；管理和挖掘更多比赛分析和推荐专家。

◆ 要求：本科及以上学历，至少3年以上购彩经验；熟悉竞彩和博彩产品玩法，熟悉五大联赛或日职联、澳超、北欧、南美、美职联等，至少精通一个联赛的球员和球队信息；

精通球队基本面，长期研究亚盘、欧赔、凯利、必发等数据，对比赛分析有自己独到见解和分析思路；能顺畅阅读并独立翻译足球新闻，英语、德语、西语、意语、法语、葡语、日语等精通一门外语优先；有自己获取资讯和情报的来源渠道；优秀的文字和编辑能力，有足彩相关个人微博和微信公众号优先，有各大彩票网站运营、足彩分析师或足彩论坛版主工作经历优先。

◆ 薪资：5—10K

>>>>岗位3：APP运营经理

◆ 职责：负责APP运营策略制定、运营活动策划、线上和线下推广，不断提升APP用户量和活跃度；分析产品下载激活量、、活跃度，挖掘运营数据，完成相应运营目标；通过收集彩民用户反馈和挖掘用户需求，提供有价值的产品优化和运营建议。

◆ 要求：大专以上学历，3年以上购彩和app运营经验；有日活过万的彩票、体育、竞猜或社交类APP运营经验；熟悉竞彩、Bet365、UEDBET等产品和玩法，熟悉、赔率等数据分析；熟悉彩民需求，有足彩社区运营思路；熟悉澳客、球探、球商、足球魔方等运营思路和产品细节优先；具有良好的数据分析能力和策划能力，具备漂亮的PPT文案功底。

◆ 薪资：6—10K

>>>>岗位4：市场推广经理

◆ 职责：负责App线上线下推广、活动策划、合作渠道，实现下载量、安装量、活跃度、转化率等目标；提高产品在App Store、安卓市场内的搜索排名，提升公司产品的知名度；负责与应用商店、专业论坛、移动浏览器、热门应用等各类营销渠道合作及关系的拓展和维护，取得优质推广资源；对移动广告投放形式和效果有良好的监控分析能力，对广告投放效果负责；推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性调整推广策略和预算。

◆ 要求：大专以上学历，有彩票、体育、竞猜和社交类APP推广经验和固定渠道者优先；熟悉iOS和安卓渠道推广手法，熟悉ASO、首发、专题、活动、商业合作等流程玩法；3年以上购彩经验，熟悉彩民群体，对足彩类App的推广有自己独到思路和渠道；喜欢把玩各种各样的足彩类APP产品，熟悉同类竞品的推广和运营思路；熟悉微博、微信、贴吧等新媒体推广方式，善于捕捉舆论热点，乐于炒作、互动；具有良好的文字功底和策划能力，小清新、文艺范、高端大气、，各种风格都能轻松呈现。

◆ 薪资：6—10K

>>>>岗位5：JAVA（或技术主管）

◆ 职责：能积极配合产品经理，对于需求变更不排斥，能够准确评估影响，给出合理建议；按已有的项目需求完成相应的、系统模块设计、编码和测试；快速解决技术难题、修复bug，持续优化和重构，确保代码的可读性、易维护性和功能的可扩展性；可负责管理开发团队；

◆ 要求：3年以上相关工作经验，全日制大学本科毕业，计算机相关专业毕业；熟悉主流的基于JAVA技术的前后端开发，精通J2EE相关技术，熟练掌握Spring、MyBatis、Spring MVC等开源框架；熟练掌握Maven构建项目,了解多种Java集成开发环境；了解memcache、Redis等缓存系统，具有大技术经验者优先考虑；熟悉Linux和主流Web服务器的配置和使用；熟悉Mysql等数据库的应用开发，具有丰富的数据库设计和调优的经验；熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、等机制和实现；熟练掌握JavaScript（JQuery），Html优先；具有大型项目开发经验，具有较强的学习能力，良好的沟通和团队协作能力；开发过彩票、体育、竞猜和社交类产品优先。

◆ 薪资：10—20K

>>>>其他事项

地点：上海

投递：请将简历发送至hr@gunqiu.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

微动体育

WEsport（微动体育）是在中国体育产业快速发展浪潮中创建起来的一家体育人才服务公司，现位于中关村海归内孵化。基于世界名校体育商学专业背景与国内外体育产业从业经验，致力于为中国体育产业的发展提供必要的年轻人才培养、联合体育人才为中国体育发展提供中坚力量。目前的服务包括体育留学咨询服务、体育产业职场培训、体育海归社交活动。

>>>>岗位1：欧洲留学产品总监

◆ 职责：留学产品设计与运营；欧洲体育游学、旅游产品设计与运营；产品优化；体育留学人社群关系管理及维护；欧洲职业足球俱乐部合作沟通；部门团队组建与管理。

◆ 要求：热爱体育并对国内、欧洲体育有深度了解；英语水平优异（Work Proficient）；有留学经历及相关工作经历，拉夫堡及爱丁堡专业校友优先；有极强的自我内驱力及抗压能力；有1-3年从业经验最佳，优秀者可放宽。

>>>>岗位2：市场经理

◆ 要求：新媒体运营（熟悉微博或微信公众平台的运营，如运营过微博或公众号优先）；从全球范围内渠道获取体育热点信息的能力（浏览英文网站无压力，较强的信息收集整理能力）；撰写文案能力强，具有活跃的思维和创新的精神；具备一定的线下推广、活动。

>>>>岗位3：留学产品经理

◆ 职责：体育留学客户服务与支持；体育留学业务推广与拓展；国际体育留学、游学项目合作洽谈；体育留学产品优化；体育留学社群管理；其他相关。

◆ 要求：热爱体育并且对国内外体育有基础了解；英语水平优异（Work Proficient）；有留学经历及相关工作经历优先；有开拓进取、追求卓越的体育精神（你将要做的事儿，可能前无古人）。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：北京

投递：请将简历发送至WEsport@WEsport.net.cn，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

动吧体育

动吧体育由中美知名企业家白强、荷兰国家队队长和著名体育评论员黄健翔等携手打造，是国内最大的青少年足球平台、第一家推出青少年足球技能评级标准和测评产品的公司，也是德甲劲旅多特蒙德足球俱乐部官方青训合作伙伴。动吧以赛事为抓手，以大规模、高水平的欧洲职业外教为亮点，应用和互联网等手段，实践足球+的。在足球产业的基层整合渠道、中层经营服务、上层搭建出口，倾力打造出一个足球产业的闭环。动吧体育总部位于北京CBD，并在、内蒙、等地设有分公司和基地，同时通过240余家动吧足球统一战线（动吧青少年足球俱乐部联盟）俱乐部、2500所动吧校园联盟成员学校、超7万FODA（动吧青少年足球志愿者）等，以及独有IP赛事“动吧少年-百城万赛”（每年100城10000赛），将业务面覆盖到全国25个省市自治区的226个城市，人群超过1500万人。在美国、荷兰、、克罗地亚等国家设立了青训基地。

>>>>岗位1：海外

◆ 职责：协助市场部做好公司与国外大学/中学、国际项目的开发、联络、接待等事项；协助上级做好公司会议接待，包括安排国外大学来访，联系出访国外大学，安排相关说明会等；协助上级维护现有国内外合作院校关系，促使公司各类项目持续发展；协助、配合其他部门处理临时性工作；完成公司领导安排的其它安排。

◆ 要求：归国留学生、硕士以上学历优先，专业不限，英语CET-6以上，具备较强的英语沟通及英文写作能力，并精通德语、法语、意语其中至少一种语言；具有积极的工作热情、很强的责任心，清晰的逻辑思维能力，做事有条理，执行力强；原则性强，能承受一定的工作压力，具有较强的责任感及团队意识；德国、英国、法国、意大利等欧洲国家或者、澳大利亚、美国留学背景，熟悉德国、英国、法国、意大利等欧洲国家或者新西兰、澳大利亚、美国国家的中学、大学教育体制，有一年以上高校工作经验或中外合作项目工作经验（国际教育相关的经验者）优先考虑；有留学中介相关服务工作经验者优先考虑。

>>>>岗位2：宣传公关总监

◆ 职责：根据公司业务发展需求，制定宣传计划；监管微博、微信、头条号等公司自媒体账号的日常信息选题规划、内容编辑、发布、维护、粉丝互动；负责企业宣传类稿件撰写；组织团队策划线上活动并领导执行；维护媒体关系，定期汇总媒体报道，并做舆情分析。

◆ 要求：热爱体育，爱好足球；有一定足球知识和大量体育常识；限本科及以上学历者应聘；英语听说读写优异者优先录用；有5年以上媒体/编剧/广告文案及相关行业从业经验；熟悉运营方法、渠道和平台；文字功底强，拥有独立撰写媒体通稿和企业宣传类文案的能力；踏实认真、思路开阔，具备较强的沟通表达能力及技巧；擅长与媒体打交道，并具备一定媒体资源者优先考虑。

>>>>岗位3：市场营销高级经理

◆ 职责：积极拓展广告客户；参与公司市场活动策划；完成销售指标。

◆ 要求：本科以上学历；三年以上市场营销相关工作经验，拥有一定的广告客户资源，熟悉赛事活动赞助权益条款；工作积极、主动、热情，沟通能力极佳，擅长与客户斗志斗勇，人生字典里没有害羞这个词汇；有独立的和运营经验者优先考虑；享受创业的乐趣，有较强的抗压能力。

>>>>岗位4：商务总监

◆ 职责：深入了解公司业务，对接政府（体育局教育局等）、学校和企业，落实具体合作项目；密切关注政策和行业信息，制定商务合作计划，带领团队达成销售目标，对收入负责；积极开拓优质客户，维护客户关系。

◆ 要求：本科及以上学历，性别不限，专业不限；5年以上政府、商务、销售相关工作经历，具有政府、学校、企业优质人脉者优先；形象气质佳，具有敏锐，善于把握客户需求，并具极强商务谈判能力；能适应经常出差，有较强的抗压能力；喜爱足球，从事过体育相关行业者优先。

>>>>岗位5：教练(全职或兼职）

◆ 职责：能够根据动吧体育少儿足球培训的理论体系独立设计教学计划；能够独立设计教案;能够开展校园足球校队组建和培养；能够激发孩子对于足球运动的乐趣，并启发和引导孩子通过足球运动的高度参与性获得创造性思维和技能的提高；能够与家长进行沟通，收集家长反馈建议；纪录学员成长动态，并且按照公司要求完成文字记录。

◆ 要求：年龄23～40岁之间，身体健康，热爱足球；须有足球运动员经历或具有足球D级及以上证书；善于学习，能够按照公司制定的标准进行授课；有独立教学经验和带队经验的优先；责任心强，喜欢孩子，善于与孩子孩子沟通;有学校老师、幼教老师、早教老师经验的优先；(兼职薪酬根据课时进行核算)

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：北京

投递：请将简历发送至job@dongbadongba.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

Altius体育经纪

Altius是一家立足于中国，提供国际化全方位体育服务的机构。Altius的创始人兼总经理， (Matt Beyer) 是首位外籍中国国家级和CBA认证篮球经纪人，曾担任在NBA新秀赛季密尔沃基雄鹿队的翻译以及球队中国方面的专家。我们公司主要业务是搭建中国与欧美全球的体育桥梁，现主要为各大CBA球队俱乐部推荐NBA、欧洲联赛的外援，以及CBA球员的管理，各项赛事的运营，体育行业媒体、公关工作。并在赛季期间需对我们公司旗下的球员进行。

在这里可以接触到篮球行业的第一资讯，体育圈的第一动态，各种赛事的观看机会，NBA大咖面对面的机会。福利不是特别多，只是NBA中国赛、CBA各种赛事随便看、各种篮球大咖天天见而已。我们期待性格开朗、做事认真负责、热爱体育的你能成为我们的一员。

>>>>岗位：实习生

◆ 职责：协助经纪人处理日常事务，出差住宿安排；客户资料准备与整理；负责相关文件的中英互译工作；负责公司邮件的接收与回复；完成经纪人交办的其他工作；方案执行、策划；微信、Twitter等社交媒体的营运。

◆ 要求：在校或应届毕业生，外语、、法学、社会科学、国际交流、文化研究、广告、营销、体育管理、英语等相关专业优先；有中英文文字功底和优秀的文字表达能力（此为硬性条件，不符合此要求的请勿投递简历）；熟练使用日常的办公软件，尤其是Word、PPT和Excel。请发送中英文简历，一段自我介绍，和最快到岗时间。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：

投递：请将简历发送至info@altiusculture.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

关于【体育招聘】

【体育招聘】是体育大生意每周四的固定栏目，我们精选出优质的体育行业职位信息，旨在为优秀人才与品牌企业建立有效的交流平台。2015年10月15日，我们发出了第一条【体育招聘】的专栏信息，目前该栏目已更新57期，为超过85家优质体育类公司发布了超过400条岗位招聘信息，也欢迎更多有招聘需求的公司与我们联系。

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邮箱sunyang@sportsmoney.cn

注：本项服务不收取任何费用

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